رئیس حراست پرسنلی گروه فولاد مبارکه:

به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل هلدینگ آتیه فولاد نقش‌جهان، رضایی، رئیس حراست پرسنلی گروه فولاد مبارکه در مراسم معارفه مدیر حراست هلدینگ آتیه‌فولاد با تأکید بر جایگاه صیانتی حراست اظهار داشت: وظیفه اصلی حراست، صیانت از سازمان است و این مأموریت علاوه بر بررسی صلاحیت‌ها، شامل اشراف و جمع‌آوری گزارش‌ها برای شناخت مسائل و کمک به حل آن‌هاست.

وی حراست را چشم بینای سازمان خواند که باید مسائل را شناسایی و سپس در تعامل با مدیران، آن‌ها را به بهترین شکل حل و فصل کند و بیان داشت: حراست باید فعالانه در جمع‌آوری اطلاعات عمل کند، اما هرگز نباید به دنبال ایجاد پرونده و تخریب مدیران باشد.

رضایی با بیان اینکه حراست باید در نقش مشاور امین عمل کند، تصریح کرد: مدیران نباید از وجود حراست نگرانی داشته باشند؛ بلکه باید احساس امنیت و آرامش کنند؛ چراکه حراست در کنار مدیران است تا با ارائه مشاوره‌های دقیق، تصمیمات درست اتخاذ شود و هر مدیر اگر در تصمیمات خود با حراست مشورت کند، قطعاً سود خواهد برد.

رئیس حراست پرسنلی فولاد مبارکه با اشاره به تجربه تعامل با مدیران اضافه کرد: اشتباه برخی مدیران این است که خود را جای حراست می‌گذارند؛ در حالی‌که اگر گزارشی مطرح شد، بهترین کار این است که مدیر موضوع را به حراست ارجاع دهد تا با بررسی دقیق و مشاوره صحیح، بهترین مسیر انتخاب شود؛ مسیری که هم مشکل حل شود و هم حیثیت سازمان و همکاران خدشه‌دار نگردد.

وی با اشاره به اینکه بسیاری از تخلفات با گفت‌وگو و تذکر دوستانه قابل حل است، اذعان داشت: حراست باید کمک کند تا سلامت سازمانی افزایش یابد؛ زیرا سلامت سازمانی زمینه‌ساز ارتقای انضباط، بهبود وضعیت مالی و جلوگیری از آسیب‌های احتمالی در ارتباط با پیمانکاران و مسائل مالی است.

رضایی خاطرنشان کرد: ارتباط نزدیک و مشورتی میان مدیران و حراست، حلقه‌ای است که می‌تواند چتر حمایتی بر کل سازمان ایجاد کند و موجب افزایش اعتبار، سلامت و حیثیت مدیریتی در مجموعه شود و امیدواریم این همکاری‌ها با هدایت مدیر عامل هلدینگ آتیه فولاد بیش از پیش تقویت گردد.