اتمام فرایند ارزیابی گروه سرمایه‌گذاری آتیه‌فولاد در جایزۀ ملی تعالی سازمانی

اتمام فرایند ارزیابی گروه سرمایه‌گذاری آتیه‌فولاد در جایزۀ ملی تعالی سازمانی
  • ۳۰ دی ۱۴۰۴
اتمام فرایند ارزیابی گروه سرمایه‌گذاری آتیه‌فولاد در جایزۀ ملی تعالی سازمانی 


به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل گروه سرمایه‌گذاری آتیه‌فولاد نقش‌جهان، در پی حضور این هلدینگ در بیست‌وسومین دورۀ ارزیابی جایزۀ ملی تعالی سازمانی، گروه ارزیابی در روزهای ۲۹ و ۳۰ دی‌ماه، با حضور در گروه سرمایه‌گذاری آتیه‌فولاد به ارزیابی سازمان بر اساس معیارهای مدل  پرداختند.  
 

در این فرایند، آتیه‌فولاد براساس معیارهای مختلف نظیر رهبری، استراتژی، قابلیت‌ها،کارکنان، مشتریان، عملیات و نتایج  توسط ۴ ارزیاب سازمان مدیریت صنعتی کشور مورد ارزیابی قرار گرفت. 
 

در پایان این فرایند و در جلسۀ اختتامیۀ ارزیابی تعالی سازمانی، ارزیابان به ارائۀ گزارش بازخورد شفاهی شامل نقاط قوت و قابل بهبود براساس مفاهیم بنیادین مدل تعالی سازمانی پرداختند. 
 

شایان ذکر است گزارش کامل ارزیابی تعالی سازمانی و نوع جایزه توسط ارزیابان به دبیرخانۀ جایزۀ ملی تعالی سازمانی ارائه خواهد شد و پس از تأیید توسط کمیتۀ علمی این جایزه، نتیجۀ نهایی به صورت کتبی به شرکت اعلام خواهد شد. 
 
گفتنی است شرکت‌های برگزیده که موفق به کسب سطوح مختلف تقدیرنامه یا تندیس جایزۀ ملی تعالی سازمانی شوند، در همایشی که پایان سال باحضور مسئولان عالی رتبۀ کشور برگزار خواهد شد، معرفی می‌شوند و مورد تجلیل قرار می‌گیرند.


 


  • اشتراک گذاری: