مدیرعامل آتیه‌فولاد:

به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل گروه سرمایه‌گذاری آتیه‌فولاد نقش‌جهان، مهدی کویتی، مدیرعامل این گروه، در جلسه ممیزی سیستم‌های مدیریت یکپارچه با اشاره به اهمیت این فرآیند، اظهار داشت: ممیزی سیستم‌های مدیریتی، فرصتی ارزشمند برای شرکت‌هاست تا ضمن تقویت نقاط قوت، با نگاهی به‌روز و مستمر، نقاط قابل بهبود خود را شناسایی و برای ارتقای عملکرد سازمانی برنامه‌ریزی کنند.

وی با بیان اینکه ارزیابی‌های انجام‌شده در چندین جلسه مختلف با رویکردی متفاوت و مبتنی بر واقعیت‌های موجود صورت گرفت، افزود: نگاه ممیزان به موضوع بهبود مستمر برای ما بسیار جالب و قابل توجه بود؛ به‌گونه‌ای که حتی خارج از چارچوب جلسات رسمی نیز بررسی‌ها و پایش‌ها ادامه داشت و این رویکرد، مدل ارزیابی را برای حاضران جذاب‌تر کرده بود.

کویتی با تأکید بر لزوم کنترل دقیق اقدامات و بودجه‌ها، تصریح کرد: در این فرآیند به دنبال مدلی بودیم که امکان مقایسه، محاسبه و کنترل دقیق هزینه‌ها را فراهم کند و در عین حال، مفهوم بهبود مستمر را به‌صورت بی‌نهایت و پایان‌ناپذیر دنبال کند؛ چراکه اعتقاد داریم بهبود مستمر باید همواره ادامه داشته باشد و توقف‌پذیر نیست.

مدیرعامل آتیه‌فولاد با قدردانی از تلاش همکاران مجموعه آتیه فولاد، گفت: زحمات تک‌تک همکاران، نقش مهمی در پیشبرد اهداف دارد و خوشحالیم که رویکرد کار تیمی، بدون وجود دیوارهای سازمانی و فرآیندی که از نقاط قوت این مجموعه به شمار می‌رود، به تدریج درحال نشان دادن نتایج خود است.

وی با اشاره به اهمیت فناوری‌های نوین، بیان داشت: یکی از موضوعاتی که به‌صورت جدی به آن پرداخته شد، بحث هوش مصنوعی است؛ چراکه دنیای آینده به این سمت حرکت می‌کند و توجه به این حوزه می‌تواند با قدرت و سرعت بیشتری، تحولات مثبت را در سازمان رقم بزند.

کویتی در پایان با تأکید بر ادامه مسیر تحول سازمانی، خاطرنشان کرد: حذف دیوارهای بین واحدی و فرآیندی، تقویت نگاه سیستمی و تداوم بهبود مستمر، می‌تواند زمینه‌ساز آینده‌ای روشن‌تر برای گروه سرمایه‌گذاری آتیه‌فولاد نقش‌جهان باشد و با همدلی و همکاری همه همکاران، این مسیر با قوت ادامه خواهد یافت.